Há alguns dias, OFDS criticou o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Indaiatuba quando da eleição da nova diretoria, eleição esta que não teve a devida divulgação. No entanto, com o desenrolar dos fatos, parabeniza e reconhece o esforço da entidade, que deflagrou uma paralisação esta semana. O Rei não queria negociar? Pois bem, quem sabe agora, com uma greve, ele arranje um tempinho em sua agenda após a misteriosa viagem para a China.
A Prefeitura de Indaiatuba paga os piores salários de toda a RMC e também por isso oferece um dos piores serviços. Bom, o que dizer de uma cidade onde o Secretário da Saúde se vangloria por ter economizado R$ 2 milhões em 2009. Com já foi dito aqui, isso não é economia, é incompetência. Guarda dinheiro no banco enquanto faltam seringas para a campanha de vacinação, por exemplo.
Tratar o funcionalismo como cão é um modus operandi rotineiro desde que a monarquia foi instalada em Indaiautba, e lá se vão 13 anos. Desorganizados, os servidores não tinham força até então para negociar com o trator real. Quem sabe agora, com uma greve mordendo seu tornozelo, a majestade não mude de idéia? De uma coisa não restam dúvidas: a reza dos funcionários surtiu efeito. Amém.
PS: Para OFDS, os números de funcionários em greve não batem com os 300 que participam da manifestação de hoje em frente do Paço Municipal. Servidor consciente não aproveita greve para colar a bunda no sofá de casa, tem que protestar e participar das atividades junto com os colegas. Apenas se todos participarem ativamente, exceto os comissionados e os concursados que eram comissionados e foram efetivados em concursos sem lisura, o movimento será forte o bastante para obter benefícios para toda a categoria.
Foto: Guilherme Salla/Miopia
Realmente os servidores municipais que não foram até a unidade de trabalho tem q se juntar á nós, ir para a rua, participar dessa manifestação organizada e de forma ordeira continuaremos reivindincando por nossos direitos, tentamos, avisamos, esperamos, mas não houve acordo por isso paramos e só retornaremos quando após acordo com o rei.
Ao ler a matéria do “quanta notícia”, em que um funcionário do 1º escalão desse governo,Sr Odair Gonçalves afirma que só 5% aderiram á paralização, e vendo a grande concentração de grevistas no centro da cidade, fiquei pensando então: se aquele povão de grevistas é 5%, então quantos funcionários terá essa nossa Prefeitura? Deve haver um enorme guarda roupas para se colocar tantos cabides. E deve ser por causa dos apaniguados, muito bem remunerados, desses que detém o poder municipal, que muitos são mal remunerados. As vezes nossos dirigentes deixam escapar algumas informações que, sendo verdades mostram o descaso dos dirigentes. Chegará a hora em que um bom dirigente, fará um levantamento para averiguar quantos funcionários temos na Adm. Municipal. Um número tão pequeno, 5%, nos faz pensar tanto no bom Governo, com seus servidores organizados, treinados, motivados, preparados, enfim aqueles com que sonhamos. Mas esse funcionalismo é bom, ruins são nossos dirigentes. Em vez de administrar a cidade, fazem política, no mau sentido da palavra.
Referente a matéria “Servidores, agora sim! Concordo que é justo o funcionário público reinvidicar um melhor salário, assim como todo trabalhador, mas quero deixar aqui um desabafo de cidadã. Infelizmente somos muito maltratados pela maioria dos funcionários públicos, principalmente na área da educação e saúde, muitas vezes são mal educados e mal humorados, tudo isso por causa da insatisfação salarial? Será?? Que culpa temos nós para sermos tratados desta forma? Onde está o respeito pelas pessoas? Infelizmente o problema salarial não se dá somente ao funcionário público e sim a todo brasileiro, e independente disso temos que trabalhar tratando bem nossos clientes, o foco é o cliente. E nós como população somos o quê? Alias a própria profissão já o diz, ” SERVIDORES”, isto é, servir. E o pior, não temos pra quem reclamar, eles podem nos maltrar e temos que ficar quietos, pois, se fizermos alguma reclamação no local ainda corremos o risco de ser preso por maltratar um funcionário público, e onde está a lei que protege a nós cidadãos? Quem irá nos proteger se somos maltratados? A quem recorrer? Acredito que se houvesse uma melhoria TAMBÉM no atendimento público, nós como cidadãos poderíamos até ajudar e muito nesta briga junto aos funcionários público, unir nossas forças, pois nada mais justo lutarmos juntos por um salário melhor para os nossos servidores que tanto nos “servem bem” (isso se fosse realidade), já que que pagamos nossos impostos que consequentemente são revertidos também para pagamento de salários dos nossos referidos funcionários.
a população tem o direito de se indignar com a falta de atendimento, mas precisa reconhecer que somos uma classe trabalhadora como qualquer outra. Se a população esta sendo mal atendida é por falta de educação dos funcionarios ou por falta de capacitação? Somos, antes de ser funcionarios publicos, cidadãos indaiatubanos, brasileiros, recorrendo á greve para fazer valer nossos direitos. Concordo que outras categorias estão com salarios defasados, e estas mesmas categorias podem e devem exercer seu direito de greve.
O compromisso de um bom atendimento para a população é uma promessa de campanha dos politicos e é deles que a população deve cobrar esse atendimento.
Fernanda, não podemos igualar todos os servidores por causa de alguns mal educados. Servidores que não cumprem os deveres ou tratam mal a população podem sofrer processo disciplinar administrativo. É só procurar os seus direitos. Abraços
Fernanda não generalize a nossa classe, sei que existem colegas que não deveriam exercer cargo público porque não são dignos, atendem mal a população, tratam mal seus colegas de trabalho…mas também existem pessoas excelentes, que são excelentes profissionais, compromissados, íntegros, corretos. Infelizmente alguns não agem com ética. Em parte a culpa é da Prefeitura sim que não promove a qualificação dos funcionários oferecendo cursos de atualização profissional; existem vários na área de atendimento ao público por exemplo.
Cara Fernanda,creio que vc está generalizando,sei que é um desabafo mas pense e raciocine,qdo se trabalha a toque de caixa,não para a população mas sim pela produção de números de atendimento para manter uma estastísca fica meramente impossível dar atenção que o usuario pede,isso se diz pela falta de funcionário em muitos locais,falo sobre atenção e os maus tratos que se refere isso não pode acontecer vc pode e deve denunciar.è sempre assim píriquito come o milho e papagaio leva a fama não generalize observe e conte qts são tão ruim como diz.
Ainda ontem, no meu emprego atual sou obrigada a ouvir a absurda declaração de um colega dizendo “Mas quem se ferra com a greve é o povo, que não tem culpa de nada…” Então eu digo, se o Povo não tem culpa, quem tem? Quem foi que colocou o Rei no governo? Será que esse povo na hora de votar, pensou no servidor que ficou oito anos sem aumento salarial durante o mandato anterior do Rei???
Eu já fui servidora, concordo que muitos trabalham de mal humor, maltratam os cidadãos e concordo que isso não é certo… Na creche onde eu trabalhava no entanto, tanto as crianças quanto os pais sempre foram muito bem tratados… Eu sempre procurei realizar meu trabalho da melhor forma possível mesmo sendo “mal paga”…
E acho que agora chegou a hora do Povão “acordar”… Porque quando sente falta, aí começa a dar valor né… Então agora que o povo tem a oportunidade de ver como o servidor faz falta, é hora se juntar a eles nas manifestações e exigir que sejam respeitados, que sejam remunerados justamente, de acordo com o trabalho que realizam…
Sou eu quem digo: agora sim OFDS.
Fiquei desiludida com os textos recentemente publicados que questionavam o Sindicato dos Servidores Públicos de Indaiatuba. Fiquem sabendo que ao lado do Sindicato estão trabalhadores que com muita inteligência e percepção, estão a cada dia conseguindo exercer seus direitos de lutar e ir contra todo tipo de abusos que sofremos.
78% de aumento é um absurdo, eu tive 2% de disidio, e nao to parando area de saude, segurança e educação.
Foi 2% no último dissídio né?! Veja quanto a sua categoria conseguiu nos últimos 10 anos, pois é o período que os funcionários estão sem aumento.
Se você teve 2% de aumento,e não se meche para fazer alguma coisa
Logo, logo, você vai passar mal!!!!
Sua categoria deve ser bem acomodada, e no mínimo devem estar
Com acumulo de dinheiro!!!! Rsrsrs!!! Me desculpe mas acho que vc. ganha muito, como alguns comissionado desta administração!!!
Exija mais luta de seus representantes!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Nao sei qual é sua área,mas em nenhum lugar de Indaiatuba os dissídios repassados aos trabalhadores foram menos que 7%.Isso por que todos tem data-base e sabem que faça sol ou chuva,naquele dia terão aumento.Sem contar as participações de lucros,banco de horas,refeição decente no local de trabalho ou vale refeição equivalente e outros benefícios mais.O quê estamos reinvindicando é exatamente todos os direitos que vc como trabalhador que é já tem.E se paralisamos tantas secretarias,saiba que realmente sentimos muito,mas a culpa não é nossa e sim de quem nos comanda.Se ele fosse mais humano,solidário,inclusive com a população,já teria resolvido esse impasse e tudo estaria transcorrendo normalmente.Mas ele insiste em dizer que não vai ceder,então como diz o nosso bordão:”Servidores na rua,Reinaldo a culpa é sua.”
A greve dos servidores é justa e necessaria,e tudo o que estão reinvindicando é somente o que foi tirado nesses anos,data base, acompanhamento familiar, reposição salarial,um reajuste no vale alimentação que é vergonhosamente 60,00.
Eu trabalhei por sete anos na prefeitura e sei toda revolta que esses funcionários estão sentindo,e sei também que alguns funcionários só não aderiram a greve por livre e espontãnea pressão.mas não vamos esquecer que os chefes são comicionados e o salario deles ? vai bem obrigado.
Estou com vocês servidores.
O salário de indaiatuba é uma vergonha. Comparando com Campinas, alguns chegam a 1/3; e o vale alimentação? Minha sossaaa; 7,133333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333, vezes menor. Não é piada, é quase o menor salario pago por indaiatuba. Multipliquem este valor por 60 reais. MUUUUAAAAAAAAAAAA. da vontade de chorar não é? Lá não tem jornada de 40 horas semanais, são 36 horas e 12 minutos semanais. Mas quem sabe com o terceiro ou quarto plano de cargos e salarios, desta vez seremos valorizados, e o dia tera 48 horas, papai noel existe, etc.A unica certeza é que a prefeitura ira gastar mais de 200.000 com esta empresa.
Todos os gastos com dinheiro publico devem ser bem direcionados , muito bem administrados e antes de mais nada, dependem da aprovação dos nossos vereadores ! A população elege o vereador em que confia , e acredita que ele está cumprindo o seu papel que é fiscalizar os gastos do dinheiro publico , será que o vereador que escolhemos está compromotido com a população ou com o prefeito? Se já foi gasto com a contratação de uma empresa para realizar todo esse processo de reestruturação dos servidores publicos na gestão do ex-PREFEITO JOSÉ ONERIO, ALGUEM SABE ONDE FOI PARAR ? O QUE ACONTECEU, AFINAL FOI FOI GASTO MAIS DE R$200.000 E A EMPRESA CONCLUIU TODO TRABALHO, UMA EMPRESA MUITO SERIA E BEM CONCEITUADA NA AREA. AGORA SOMOS OBRIGADOS A OUVIR QUE FOI FEITA A CONTRATAÇÃO DE UMA OUTRA EMPRESA PARA REALIZAR UM MESMO TRABALHO, QUE TERÁ QUE PAGAR NOVAMENTE? ONDE ESTÃO OS FISCAIS DE INDAIATUBA? ISSO É DISPERDICIO DO DINHEIRO PUBLICO. A POPULAÇÃO DEVE PARTICIPAR DAS SESSÕES DA CAMARA TODA SEGUNDA FEIRA PARA SABER O QUE O VEREADOR ESTÁ FAZENDO, SE ELE REALMENTE ESTÁ COMPROMETIDO COM OS SEUS ELEITORES .
Parabéns caros colegas, até que enfim sairam novamente a luta, tem sido confortável ficar em casa sem saber o que acontece com os colegas, digo isso por ter sofrido assedio moral inúmeras vezes, no local de trabalho, trabalhei doente muitas vezes, agora é fato, minha recompensa por servir a população (meu salário é o mesmo), são as doenças.Lutem pra acabar com isso!!